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Presentazione

AMFORA è un Ente di Formazione della Regione Abruzzo deliberato con determinazione dirigenziale nr. 229/DL24 del 22/09/2011.

AMFORA è certificata UNI EN ISO 9001:2015.

AMFORA esplica formazione superiore, formazione post obbligatoria, istruzione tecnica superiore, l’alta formazione all’interno e/o successiva ai cicli universitari, formazione continua destinata a soggetti occupati, in CIG, a disoccupati e ad adulti per i quali la formazione risulti propedeutica all’occupazione nonché la formazione esterna all’impresa; la formazione e/o orientamento nell’ambito delle c.d. “Utenze Speciali”.

AMFORA si rivolge al mondo della scuola, agli enti, alle Istituzioni e alle aziende sostenendole e aiutandole a crescere.

AMFORA è un rinomato Ente di Istruzione e Formazione, che si caratterizza per la qualità dell’offerta, l’ampiezza e la diversificazione dei servizi formativi e al lavoro erogati, la capacità di sostenere le persone e le imprese sia in tempi di crisi che di crescita, avendo a cuore lo sviluppo e la valorizzazione delle risorse umane e del capitale sociale, la dinamicità nell’adeguare le modalità organizzative ai cambiamenti degli scenari per essere in grado di fornire risposte adeguate.

L'obiettivo di AMFORA è quello di consentire lo sviluppo di competenze specialistiche dando ad ogni partecipante l'opportunità di acquisire, approfondire, migliorare e aggiornare costantemente le proprie conoscenze al fine di approcciarsi al mondo del lavoro, nonché acquisire “metodo” per affrontare e risolvere le diverse problematiche aziendali.

Insieme alla formazione eroghiamo attività di consulenza ed assistenza progettuale per l'ideazione e gestione di progetti complessi, integrati e per la costruzione di partnership e reti pubbliche e private.

Attività e Servizi

  • Formazione professionale iniziale, di secondo livello e post-laurea;
  • Formazione continua;
  • Formazione e servizi per le imprese;
  • Formazione di formatori e operatori sociali
  • Integrazione di sistemi formativi;
  • Secondo canale e politiche educative;
  • Formazione a distanza in modalità e-learning;
  • Pari opportunità e approccio di genere;
  • Inclusione sociale e interventi a favore delle fasce deboli;
  • Reti e servizi internazionali;
  • Valutazione e qualità;
  • Politiche giovanili;
  • Politiche del lavoro;
  • Orientamento e valutazione competenze.

Destinatari

  • Giovani con diploma di scuola media inferiore e secondaria;
  • Giovani che non hanno assolto l’obbligo scolastico;
  • Giovani e adulti in varie situazioni lavorative;
  • Fasce socialmente deboli;
  • Laureati;
  • Quadri e Dirigenti;
  • Formatori;
  • Imprese e Cooperative;
  • Enti;
  • Istituzioni pubbliche e private.